日期:2019-09-24 瀏覽 返回公告列表

2019年9月18日,安徽華博勝訊信息科技股份有限公司(以下簡稱“我公司”)中標高安市圖書館服務外包采購項目。我公司成立于2007年,2014年全國首批新三板掛牌企業(股票代碼:430494),是全國首家為公共文化行業提供咨詢研究設計、信息化平臺建設、互聯網云平臺服務、服務外包以及全價值鏈運營級解決方案的互聯網科技型企業。

高安市圖書館新館位于高安市瑞陽新區行政中心西側,總建筑面積13000平方米,設有外借室、報刊閱覽室、低幼兒閱覽室、少兒閱覽室、無障礙視聽室、(AR/VR)虛擬現實體驗區、電子閱覽室、采編室、古籍室、地方文獻室、展覽廳、報告廳、自習區等多個功能區域,具備自助借還、自助辦證、電子借閱等一系列智能服務功能。新館將有館藏文獻20余萬冊,是一個集文獻借閱、信息咨詢、培訓教育、學術研究、文化休閑于一體的綜合性現代化圖書館。

現就該項目招聘12名工作人員,從事新館基礎業務、讀者服務、基礎活動等工作。此次招聘的12名員工均屬于我公司員工,需要服從我公司的統一管理,由我公司支付工資及相關福利。具體招聘內容如下:

一、招聘原則

堅持人崗相適的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的聘用原則。

二、招聘數量

運營經理1名、流通館員11名

三、招聘條件

運營經理:

1、本科及以上學歷,圖書館學、人力資源、行政管理、信息管理系統、管理學、公共關系等學科專業優先;

2、具有1年及以上公共文化領域或公共事業項目管理經驗優先;

3、有較強抗壓能力和領導力,善于處理公共關系和各類問題;

4、性格開朗,善于溝通,有較強的自我認知和學習能力;

5、35周歲以下,條件優秀者可放寬至40周歲。

流通館員:

1、專業不限,專科及以上學歷;

2、具有基本的計算機操作能力;3、35周歲以下;

四、崗位職責

運營經理:

1、協助館長負責高安市圖書館窗口項目運營整體工作。

2、制訂窗口項目的發展規劃、年度工作計劃,并組織實施,確定崗位設置和人員分工,抓好隊伍建設等;

3、組織項目各項規章制度、管理規定、工作細則、崗位職責、獎罰辦法制定工作等,并貫徹執行;

4、抓好館藏資源建設工作,充分發揮項目的教育與服務職能;

5、負責向我公司及時報送項目運營情況,針對典型問題提出建設性解決方案,帶領團隊處理運營過程中的各類問題;

6、積極聯系、協調多方資源,構建合作資源庫,聯合多方力量做好項目服務;

7、定期向館長匯報工作,及時調整運營方向。

流通館員:

1、認真履行崗位職責,嚴格遵守并執行各項規章制度、讀者至上、熱情服務、堅守崗位;

2、學習并熟練掌握圖書管理業務,借還圖書及時上架,不得積壓,避免差錯亂架現象,保持排架規范整齊,定期進行藏書清點及書架整理工作;3、負責新書編目歸類登記,負責辦證業務、借還書、以及催還過期圖書工作,發現圖書遺失,按照規定予以賠償,嚴格執行借還書制度;4、了解讀者需求動態,進行用戶登記和借閱分類統計,做好圖書補充、剔舊、倒架等工作,以提高圖書利用率;5、做好各閱覽區、功能空間的衛生保潔,維持良好的閱覽秩序,為用戶創造整潔、舒適的閱讀環境;6、與讀者管理與服務等相關的其他各項工作;

五、報名程序

(一)報名和資格審查

1.報名方式:現場或網上報名;

2.網上報名時間:自發布公告之日起至2019年9月29日正常上班時間,網上報名郵箱:[email protected],逾期不再受理。

3.現場報名時間:9月26日、9月27日集中報名

4.報名地點及聯系方式:高安市圖書館新館四樓行政辦公室。聯系人:朱主任,聯系電話:18273220130。

5.報名所需資料:(1)詳細填寫《應聘人員報名登記表》一式兩份(見附件)(2)身份證、戶口本、學歷學位證、相關資格證原件及相關復印件;(3)近期同底免冠彩色一寸照片4張(附電子版照片);(4)榮譽證書及其他能證明本人能力、業績的材料原件及復印件;(5)其他需提供的相關材料。網上報名人員提供所有附件材料的掃描件。

(二)資格審查。

根據報名者所提供的材料對照招聘條件進行資格預審,資格審查貫穿招聘工作始終。

(三)組織面試。

1.簡歷篩選合格者將由我公司通過電話、郵件等方式通知具體面試地點、時間。

2.報名、資格審查、面試和體檢,具體由市圖書館、我公司共同組織實施。面試主要測試報名人員的相關業務能力、綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等以及與崗位要求相適應的創新能力。

六、體檢

根據面試的總成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的,取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現空缺名額時,按照面試成績遞補。體檢時間另行通知,體檢費自理。

七、聘用和待遇

1.本次招聘人員勞動合同每一年簽訂一次,并辦理相關手續。年度考核不合格者,予以解除勞動合同。

2.聘用人員試用期為兩個月,運營經理試用期工資待遇3200元/月,流通館員試用期工資待遇1600元/月。試用期滿考核合格后,正式簽訂勞動合同,并按規定繳納相關“五險”費用、發放節日福利、交通補貼等。未盡事宜,將由我公司負責解釋。

安徽華博勝訊信息科技股份有限公司

2019年9月21日

河北快三现场开奖