日期:2019-10-10 瀏覽 返回公告列表

根據《中共新余市委人才工作領導小組辦公室關于印發〈新余市事業單位急需緊缺專業人才招聘辦法〉的通知》(余才辦字〔2018〕11號)文件精神,為做好新余市2019年下半年市直醫療衛生單位公開招聘研究生及以上學歷急需緊缺人才工作,現就招聘工作有關事項公告如下:

一、招聘基本條件

(一)遵紀守法,品行端正;

(二)愛崗敬業,有良好的溝通能力;

(三)身體健康;

(四)具備招聘崗位所需的其他條件。

二、招聘單位、崗位、人數、資格條件及職位代碼

(一)招聘單位、崗位、人數及條件(含報名職位代碼)詳見《新余市2019年下半年市直醫療衛生單位研究生及以上學歷急需緊缺人才赴外招聘崗位信息表》(附件1)。

此次招聘對象含2020年應屆生。

(二)專業分類:以二0一九年一月江西省人力資源和社會保障廳印發的《學科專業目錄匯編》(附件)為準;

(三)年齡截止計算時間:30周歲年齡截止計算時間1989年9月1日(含9月1日)以后出生;35周歲年齡截止計算時間1984年9月1日(含9月1日)以后出生。

三、招聘安排

招聘工作由新余市人力資源和社會保障局牽頭,新余市衛生健康委員會、新余市委人才辦、新余市編委辦公室、招聘單位組團赴南昌大學現場招聘,市紀委監察委派駐市人社局、市衛健委紀檢監察組全程監督。

招聘時間:2019年10月18日-20日

招聘地點:南昌大學江西醫學院東湖校區研究生樓三樓301教室(八一大道461號)

四、招聘程序及形式

(一)報名(采取網上報名與現場報名相結合方式進行)

1、網上報名

①網上報名要求。網上報名實行考生誠信報名,招聘單位不進行網上資格初審,請考生仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考,每個考生限報一個崗位。不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實取消面試資格和聘用資格。

②網上報名時間:2019年10月11日8:30至2019年10月15日17:00。

③網上報名程序:應聘考生在規定的網上報名時間內可登錄“新余市人力資源和社會保障局門戶網(http://rsj.xinyu.gov.cn/index.shtml)或“新余市人事考試網”(http://0790.jxpta.com/index.html)報名入口,進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊,記下系統自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識),提交相關信息。

④考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面,確認打印報名表,否則報名無效。

2.現場報名

網上未報名的考生,可到資格審核地進行現場報名。

①現場報名時間:2019年10月18日上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。

②現場報名地點:南昌大學江西醫學院東湖校區研究生教學樓三樓301室(八一大道461號)。

③現場報名人員請下載:附件3《新余市2019年市直醫療衛生單位公開招聘研究生及以上學歷急需緊缺人才報名表》一式三份,如實填寫報名信息后,提交材料進行資格審查。

(二)資格審查。

1.資格初審時間:2019年10月18日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00(逾期按自動放棄處理)。

2.資格審查地點:南昌大學江西醫學院東湖校區研究生教學樓三樓301室(八一大道461號)。

3.資格審查需攜帶的材料(審查所需原件,應聘者應同時準備復印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊):

①本人親筆簽名的《新余市2019年市直醫療衛生單位公開招聘研究生及以上學歷急需緊缺人才報名表》;

②本人身份證、畢業證、學位證書、畢業生就業報到證或就業協議書(擇業代理協議書)、個人簡歷等崗位招聘要求的相關證書原件;

③在職在編事業單位工作人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明;

④其他:研究成果、學術論文和已獲榮譽等原件及復印件;

⑤近期正面免冠1寸照片2張。

4.報考人員通過現場資格審查后方可進入面試。資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消其面試或聘用資格。

(三)確定面試人選。招聘單位根據投檔報名、資格審核等情況確定面試人選。資格初審結束后,通過資格初審人數小于或等于招聘崗位人數的,由用人單位按規定提出面試人選,經主管部門同意并報市人社局確認后,可直接進入面試;通過初審人數大于招聘崗位人數的,可進行面試擇優選聘。面試成績低于70分者不予聘用。

(四)領取面試通知單

1.領取面試通知單時間:2019年10月19日下午15:00—17:00。

2.領取地點:南昌大學江西醫學院東湖校區(八一大道461號)研究生教學樓三樓301室。

(五)面試。

1.面試時間:2019年10月20日上午8:00開始。

2.面試形式及內容:采取考官專業提問及綜合知識提問方式進行,面試內容見《新余市2019年下半年市直醫療衛生單位研究生及以上學歷急需緊缺人才赴外招聘崗位信息表》(附件1)。考官專業提問題本及綜合知識題本在面試前一天下午,由評委在紀檢監察人員監督下命題確定并密封。通過面試,從多個方面了解應試者的理論素養、求職動機與專業技能、綜合分析能力和人文涵養等。面試時間15分鐘。

3.面試程序:

(1)報到、候考。參加面試的考生須持本人有效證件(二代身份證)、《面試通知單》,2019年10月20日上午8:00前到達面試考場的考生候考室報到,實行封閉管理。逾期未到的視為自動放棄面試資格。

(2)抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。

(3)面試。考生在聯絡員引導下進入面試室,考生進入考場進行答題。

4.確定聘用人員:由考評組進行綜合評議,分專業、分崗位對應試者進行評議,打出面試分值,按高分到低分進行排序,提出聘用意見。如果出現同崗位擬聘人員面試分數相同情況,則需進行加試,再從高分到低分等額確定擬聘用人員。

5.面試程序結束后,如出現有人放棄簽約所產生的崗位空缺一律不予遞補。

五、聘用程序與管理

(一)資格復審。資格復審(時間、地點另定),資格復審不合格者(不能提供畢業證、學位證書及崗位條件要求提供的其他證件),取消體檢、考察及聘用資格,其空額不予遞補。

(二)體檢。擬聘用人員資格復審合格后進行體檢。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。有特殊行業體檢標準的,按其標準執行。體檢不合格者取消考察、聘用資格。

(三)公示。資格復審、體檢、考察合格后,招聘單位提出擬聘用人員名單,按規定程序在新余市人力資源和社會保障網進行公示。

(四)聘用管理。公示期后,由市人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單報市人事工作領導小組審定,經審定通過后辦理上編和相關聘用備案手續,享受國家規定的工資、福利待遇。

六、其他

報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消其資格。

本公告由新余市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科、新余市衛生健康委員會人事科教科負責解釋。

聯系電話:0790-67360116420508

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1.2019年下半年新余市直醫療衛生單位研究生及以上學歷急需緊缺人才赴外招聘崗位信息表.xls

2.2019年下半年新余市直醫療衛生單位公開招聘研究生及以上學歷急需緊缺人才報名表(現場報名人員).doc

3.研究生專業分類目錄.pdf

新余市人力資源和社會保障局新余市衛生健康委員會

2019年10月9日

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